隨著北京旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，酒店業(yè)對保安的需求日益增長。為了維護(hù)酒店的秩序與安全，現(xiàn)誠招保安人員若干名。

一、招聘職位

酒店保安員

二、招聘條件

1.年齡要求：年齡18至45周歲，身體健康，無重大疾病。

2.學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷，具備基本的讀寫能力。

3.品行要求：品行端正，無違法違紀(jì)記錄，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。

4.能力要求：具備一定的安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力，能夠熟練使用消防器材。

5.形象要求：形象良好，身高1.70米以上，身體健康，無色盲、無傳染性疾病。

三、工作職責(zé)

1.維護(hù)酒店內(nèi)外秩序，確保酒店安全。

2.對進(jìn)出酒店的人員和車輛進(jìn)行登記和檢查。

3.定期進(jìn)行巡邏，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。

4.配合酒店其他部門，做好安全防范工作。

5.在緊急情況下，能夠迅速有效地處理突發(fā)事件。

四、薪酬待遇

1.基礎(chǔ)月薪：根據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗、技能水平等因素確定，月薪范圍在5000元至8000元之間。

2.福利待遇：包括五險一金、年終獎、帶薪休假等。

3.培訓(xùn)機(jī)會：提供定期的安保培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能。

五、應(yīng)聘方式

有意者請將個人簡歷、近期照片及身份證復(fù)印件發(fā)送至本酒店指定的電子郵箱（請在郵件主題中注明“應(yīng)聘保安”）。簡歷篩選合格者，我們將電話通知面試時間和地點。

六、注意事項

1.請確保簡歷內(nèi)容真實有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

2.面試時請攜帶有效身份證件及復(fù)印件。

3.應(yīng)聘者需對自己的身體健康狀況負(fù)責(zé)，入職前需通過酒店的體檢。

電子郵箱：[請?zhí)顚懢唧w郵箱地址]

八、招聘流程

1.簡歷投遞：請將簡歷發(fā)送至指定郵箱。

2.簡歷篩選：我們將對收到的簡歷進(jìn)行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知。

3.面試環(huán)節(jié)：面試將包括初試和復(fù)試兩輪，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

4.體檢環(huán)節(jié)：面試合格者需參加酒店組織的體檢，以確保身體健康。

5.錄用通知：通過體檢的應(yīng)聘者將收到酒店的錄用通知，雙方簽訂勞動合同。

九、職業(yè)發(fā)展

酒店將為保安員提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，鼓勵員工通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，提升自己的專業(yè)技能和管理能力。對于有潛力和表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，酒店將提供晉升機(jī)會，如晉升為保安隊長、安保主管等職位。

十、工作環(huán)境

本酒店注重員工的工作環(huán)境和福利待遇，提供良好的工作條件和舒適的生活環(huán)境。酒店還注重員工的心理健康，定期組織員工參加心理健康培訓(xùn)和交流活動，幫助員工緩解工作壓力，提升工作滿意度和幸福感。